TīmeklisOznaka 3 – za osobe koje rade s polovicom punog radnog vremena radi njege djeteta s teškoćama u razvoju. ... 3.3. kada se isplaćuje primitak od nesamostalnog rada koji … Tīmeklis2011. gada 26. marts · MeĎutim, iz razloga učestalih prigovora korisnika prava na rad u polovici punog radnog vremena radi njege djeteta s teţim smetnjama u razvoju, …
Dopust radi njege djeteta s težim smetnjama u razvoju - gov.hr
Tīmeklismoja prijateljica pokušava ostvariti pravo na skraćeno radno vrijeme radi njege djeteta sa posebnim potrebama. kada je to spomenula poslodavcu zaprijetio joj je otkazom. … Tīmeklis2014. gada 11. aug. · Odgovor na ovo pitanje nije jednostavan. Treba svakako primarno uvažiti potrebe djeteta. Sukladno tome, pravo na rad s polovicom radnog vremena … mayflower healthcare
Nove izmjene Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama
Tīmeklis2014. gada 11. aug. · Odgovor na ovo pitanje nije jednostavan. Treba svakako primarno uvažiti potrebe djeteta. Sukladno tome, pravo na rad s polovicom radnog vremena radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, u prvom redu trebalo bi se primjenjivati na način da radnik svakog radnog dana radi pola radnih sati. TīmeklisPravo na dopust za njegu djeteta i pravo na rad s polovicom punog radnog vremena može ostvariti jedan od roditelja djeteta s težim smetnjama u razvoju koji je u … Tīmeklis2024. gada 3. aug. · • od deset radnih dana za jedno dijete • od 15 radnih dana u slučaju rođenja blizanaca, trojki ili istodobnog rođenja više djece. Pravo na očinski dopust je neprenosivo i otac će ga moći koristiti neovisno o radnopravnom statusu majke. Očinski dopust će se moći koristiti do navršenih šest mjeseci života djeteta, … her thanksgiving family